為鼓勵失業勞工穩定就業，並紓解照顧服務業及特定行業人力需求，桃園市政府就業服務處提供「缺工就業獎勵」及「照服員就業獎勵」，失業期間連續達30日以上或非自願離職之失業勞工，經公立就業服務機構推介，於符合規定之特定製程或特殊時程行業、照顧服務業等同一事業單位連續就業滿30日，並符合「缺工就業獎勵」及「照服員就業獎勵」相關規定，檢具應備文件，於受僱期間得申請發給每月5,000至7,000元之就業獎勵，每人最長核發18個月為限，最高可領取10萬8,000元。
市府就服處表示，勞動部於今正發布前述「缺工就業獎勵」及「照服員就業獎勵」規定，主要係配合長照2.工廠負壓風扇0政策，將機構式、居家式及社區式3種類型之照顧服務就業獎勵整併於同一要點外，更擴大雇主適用範圍，包含社區式臨時住宿、團體家屋、小規模多機能及提供喘息服務之巷弄長照站等。
一般觀念都知道熱空氣上升的原理,所以在屋頂開設太子樓或裝設自然通風球，但都還是無法達到改善悶熱及通風不良的困擾。負壓排風扇利用空氣對流原理將廠內熱氣、穢氣完全排出廠外，由裝設地點的對向，大門或窗戶補入新空氣，可計算整廠每秒的風速，每小時的換氣次數任何悶熱、通風不良等問題均可改善。要作好一件通風工程，必須精確工廠降溫計算面積、體積、斷面積及正確器材之選擇才能完全解決通風不良 、 悶熱的困擾。
符合條件之照顧服務單位，檢附依負壓排風扇法核准辦理照顧服務的有效證明文件，皆可向公立就業服務機構辦理求才登記。
市府就服處說，今年度截至10月份為止，運用「缺工就業獎勵」及「照服員就業獎勵」，已協助225位失業勞工就業。期盼更多失業勞工能透過這項措施，穩定就業，並充實照顧服務業及特定行業之人力需求。
在滿足通風量需要的前提下，力求取得較低的中和面位置，即爭取將進風口面積集中開設在下部作業區範圍內。也就是說，如果余熱產生的高度在1m，廠房通風設備那就盡量的爭取將進風口的安排的1m以下，這樣就是余熱產生上升時，底下空氣就有足夠的補充來源，中和面處在同等的1m高度；而如果進風口高於1m，在余熱產生上升時，底下補充新空氣不充分，需要上部冷空氣往下走，則會在余熱產生面上產生氣旋，不利於通風。總之就要盡最大努力將堵靠在廠房側牆部位為進風口讓出寶貴的下部側牆面。因某種原因實在搬不走的，則要將其下部架空，為主廠房留取進風口位置。
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